No es falta de financiamiento...es Jara • Nevada Stream

Si el público quiere saber por qué los educadores del Distrito Escolar del Condado de Clark están dispuestos a cerrar las reuniones de la junta y participar, "acciones laborales”, no deberían buscar más allá de nuestro superintendente, el Dr. Jesús Jara.

A pesar de lo que dicen algunos medios reclamandoEl educador promedio de Las Vegas gana significativamente menos en comparación con otras ocupaciones con el mismo nivel de educación y experiencia. Teniendo en cuenta el precio medio de la vivienda 440 mil dolareslas herramientas son aprox $400 por mesy gasolina $4.50 No es sorprendente que el CCSD por galón siga siendo el mismo. 1200 vacantes docentes.

Legislatura del estado de Nevada No sólo aumentaron la financiación de la educación en 2.600 millones de dólares porque reconocieron la necesidad de abordar la escasez de docentes, sino que lo aprobaron. Proyecto de ley del Senado 231, que se dedica a recaudar 250 millones de dólares. Dado que CCSD recibirá la mayor parte de estos fondos, CCSD podrá pagar razonablemente a los educadores.

Pero en lugar de utilizar los fondos para atender a miles de niños que comienzan otro año escolar sin educadores, el Superintendente. Jara decidió gastar millones de dólares el verano pasado y crear algo nuevo. supervisor "colaborativo" Millones de profesores están ciegos y son inútiles para microgestionar las escuelas nuevo plan de estudios no se estudió la eficacia y a cada administrador se le dio un aumento promedio en dólares $27,000 en dos años.

Mientras tanto, la última oferta de Jara para educadores es casi un 10% menor que la anterior. lo que pedimosIncluye una cláusula de caducidad hasta 2025 (lo que significa que nuestros salarios bajarán después de dos años), y 57 horas adicionales se incorporarán a nuestra carga de trabajo, abandonando la escala salarial actual y reemplazándola por una escala salarial. Uno nuevo Esto hace que sea más difícil para los educadores avanzar sin un doctorado.

Esto no es sorprendente, porque Jara tiene un historial de recompensar sólo a aquellos que le son más leales. sobornar a personas que no lo son. Por ejemplo, en 2021, dio crecimiento significativo Se otorgó a los empleados más importantes, el más notable de los cuales fue el director financiero Jason Gowdy, quien recibió un generoso aumento anual de $45,000. Luego, él y Goody se involucraron en una táctica de "padrino", como escribió la columnista de Nevada Stream, Carrie Kaufman, gastando millones para comprar ejecutivos cercanos a la jubilación cuya "visión" no se alineaba con la suya.

Cabe preguntarse cómo Jara y Goody pueden todavía encontrar dinero para cumplir sus objetivos políticos/profesionales y, sin embargo, afirmar repetidamente que no hay dinero para pagar a los profesores. Según la senadora estatal Carrie Ann Buck, “Los cálculos son muy fáciles.pero CCSD ya no se preocupa por su gente." "el dinero esta ahi Con $2 mil millones destinados a la educación, la mayor parte destinados al CCSD, ¿por qué el superintendente no está negociando de buena fe? La mayoría de las escuelas autónomas experimentaron un aumento del 20%. ¿Qué está pasando en el CCSD?"

Las acciones hablan más que las palabras y la Dra. Jara no ha hecho nada para animarla a trabajar como educadora en el CCSD. Ella sola ha creado el ambiente de trabajo más tóxico y hostil que jamás haya experimentado y continúa alimentando el fuego con cada decisión que toma por sí misma. Es por eso que la moral está tan baja y el CCSD se encuentra en una crisis de personal docente que aún no se ha cubierto. Quizás esto se deba a su falta de realismo. experiencia en la enseñanzapero ha dejado muy claro que piensa muy poco en los educadores y no tiene idea de lo que es ser profesor. profesor de la clase.

En pocas palabras: si los maestros pueden lograr malos resultados, Jara y su matón, Jason Goody, pueden hacer lo mismo con el mucho dinero que les regaló la Legislatura de Nevada.

Esta columna se ha actualizado para eliminar las referencias a los salarios promedio.

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