Justo antes de la reunión, sube la convocatoria para buscar un superintendente del condado de Clark sin nombramiento

Una propuesta para nombrar un nuevo superintendente en el quinto distrito escolar más grande del país sin una búsqueda exhaustiva o una audiencia pública ha provocado la indignación de los educadores, los principales legisladores y el público, quienes dicen que carece de transparencia y falta de aportes.

La Junta Escolar del Condado de Clark nombrará a la superintendente adjunta Brenda Larsen-Mitchell como superintendente en una sesión de trabajo el miércoles después de anunciar planes a finales de enero para que el superintendente Jesús Jara renuncie. Si la junta aprueba los términos de su carta de renuncia, su último día será el 21 de febrero.

Larsen-Mitchell ha trabajado en el distrito durante casi 30 años y ha ocupado varios puestos, entre ellos el de maestro, decano de estudiantes y subdirector.

Aunque no existen leyes estatales o locales que restrinjan el nombramiento de candidatos internos, un proceso de este tipo tiende a socavar los distritos grandes y los críticos dicen que puede no proporcionar la mejor persona para el puesto.

La decisión de Zaara de renunciar se produce aproximadamente un mes después de que el distrito escolar firmara un nuevo contrato con la Asociación de Educación del Condado de Clark (CCEA), poniendo fin a una amarga disputa sobre la compensación de los maestros. El manejo por parte del distrito de las negociaciones que pasaron al arbitraje cuando Jara declaró que el distrito estaba estancado en septiembre generó críticas generalizadas por parte del sindicato y de los principales legisladores demócratas. El presidente de la Asamblea, Steve Yeager (D-Las Vegas), y otros legisladores pidieron la renuncia de Jara.

Varios legisladores, educadores y miembros de la comunidad se opusieron a la propuesta de nombrar un nuevo superintendente sin una búsqueda formal, instando a la junta escolar a dar un paso atrás y nombrar primero a un superintendente interino.

"Necesitamos una búsqueda a nivel nacional porque necesitamos a la mejor persona en este distrito", dijo Yeager el lunes en un evento de la cámara de Las Vegas centrado en la educación K-12. "Me preocupó escuchar que tal vez no iba a suceder".

Se busca superintendente en todo Nevada

Las juntas escolares de Nevada no tienen políticas estatales ni regulaciones sobre la contratación de nuevos superintendentes, dijo John Ebert, el Superintendente de Instrucción del estado, dejando la decisión en manos de los fideicomisarios.

El mes pasado, la Junta Escolar del Condado de Washoe contrató a la empresa para realizar una búsqueda en todo el estado de un nuevo superintendente que planea contratar antes del inicio del próximo año escolar. La junta del segundo distrito escolar más grande del estado planea gastar no más de $100,000 en la búsqueda, y la ex superintendente Kristen McNeil dirigirá el distrito de manera interina.

Anteriormente, el distrito gastó alrededor de $50,000 durante su última búsqueda de superintendente, lo que resultó en que el distrito contratara a Susan Enfield. El distrito contrató a una empresa de búsqueda de superintendentes por $60,000 antes de Enfield, pero solo gastó $27,000 cuando la búsqueda se detuvo debido a la pandemia de COVID-19 y la junta decidió contratar a McNeil, quien estaba en el cargo en ese momento. capacidad intermedia.

El distrito escolar del condado de Lyon, que atiende a unos 9.000 estudiantes, nombró al vicesuperintendente Tim Logan como nuevo superintendente del distrito en noviembre sin una búsqueda formal. El superintendente interino Wayne Warman dijo en un correo electrónico que el distrito tiene un historial de asesorar a un superintendente adjunto cuando algún día se le asigna el puesto más alto. Logan comenzará su nuevo rol en julio luego del retiro de Workman.

La Junta Escolar del Condado de Clark llevó a cabo una búsqueda a nivel nacional para encontrar a Jara y al ex superintendente Dwight Jones, dos de los últimos tres superintendentes. El contrato con la empresa de búsqueda para encontrar a Jara – Ray & Associates le costó al distrito casi $50,000. En 2013, la junta decidió nominar a un candidato interno, el entonces superintendente adjunto Pat Skorkowski, en lugar de realizar otra búsqueda nacional.

Encontrar un nuevo superintendente puede ser un proceso largo y costoso. Una búsqueda típica lleva de 12 semanas a cinco meses, dijo Bill Bryan, fundador y director ejecutivo de The Bryan Group, que realizó la búsqueda anterior del Distrito Escolar del Condado de Washoe.

La última búsqueda de canciller para el sistema de educación superior de Nevada por parte de la firma con sede en Incline Village no tuvo éxito en junio pasado cuando la Junta de Regentes votó en contra de contratar a cualquiera de los tres finalistas.

Bryan dijo que el costo total de buscar un distrito escolar grande como el condado de Clark puede oscilar entre $80,000 y $100,000, incluido el costo de anunciar el puesto.

Encontrar el número correcto y candidatos de alta calidad depende del momento de la búsqueda, así como de la reputación del distrito, dijo Brian. Dijo que uno de los desafíos en la búsqueda del último superintendente del condado de Washoe fue la alta rotación de superintendentes. Enfield era el quinto superintendente del distrito en 10 años cuando fue contratado en 2022.

"No hay nada oculto, si tienen otras opciones, podrían ir a otra parte", dijo.

Otro desafío que ha complicado la búsqueda de superintendentes en los últimos años ha sido el aumento de la rotación de superintendentes durante la pandemia en Nevada y en todo el país. Un análisis del Grupo OIT, una firma consultora en educación, encontró que 1 de cada 5 de los 500 distritos escolares más grandes del país dejará a su director para el año escolar 2022-23.

"La educación necesita los mejores líderes, pero la menor cantidad de candidatos, por lo que realmente hay que trabajar duro, y la mayoría de los distritos escolares no tienen un canal interno realmente bueno para desarrollar el nivel de habilidades necesario para estar en la cima", dijo Brian. .

Añadió que es inusual que una junta escolar en un distrito del tamaño del condado de Clark se salte una búsqueda a nivel estatal y nombre personas dentro del distrito.

"Están asumiendo un riesgo", dijo. "No sé quién es esta persona. Puede que sean los mejores del mundo, pero estar solo en la cima es muy diferente a estar abajo".

Aunque Nevada no tiene un estándar estatal que rija la búsqueda de superintendente, Ebert sugirió que la Junta Escolar del Condado de Clark siga las mejores prácticas para la contratación de superintendentes, incluida la total transparencia en el proceso y la opinión del público.

"Quiero escuchar a la comunidad ante todo para asegurarme de que están haciendo avanzar al distrito escolar en una dirección positiva", dijo en una entrevista. "Cuando el público no siente que la gente está siendo transparente y abierta sobre el proceso, se genera mucha tensión".

Centro de Administración del Distrito Escolar del Condado de Clark en Las Vegas el lunes 13 de diciembre de 2021. (Joey Lovato/Independiente de Nevada)

Los miembros de la comunidad deben buscar

Un día después de que se anunciara la renuncia de Jara, el padre y activista comunitario Rudy Zamora lanzó una petición en línea exigiendo que la junta escolar busque formalmente a su próximo superintendente. Hasta el martes por la mañana, la petición contaba con casi 900 firmas.

"Como alguien que creció en la ciudad, pasó por el sistema y ahora tiene hijos, creo que mis hijos merecen algo mejor y necesitamos encontrar al candidato adecuado", dijo en una entrevista. .

Rebecca Dirks García, madre de tres estudiantes del condado de Clark y administradora del popular grupo de Facebook CCSD Parents, dijo que una encuesta reciente entre los miembros del grupo acordó que fuera de una búsqueda a nivel nacional, se preferiría un candidato externo a uno interno. será contratado. García dijo que es raro ver este nivel de acuerdo entre los miembros del grupo.

"La comunidad realmente quiere participar en el proceso de selección del próximo superintendente de manera transparente y abierta, y el nombramiento directo no parece permitir que la comunidad interactúe con el distrito", dijo.

En una conferencia de prensa el viernes pasado, los líderes sindicales de la CCEA expresaron su oposición al nombramiento de Larsen-Mitchell, diciendo que sería una "continuación del liderazgo del Jefe Jara" si ella fuera nombrada.

En un evento de la cámara de Las Vegas el lunes, Yeager enfatizó la necesidad de liderazgo para llevar al distrito en una nueva dirección en lugar de seguir el camino marcado por Jara al nombrar a un superintendente adjunto para el puesto más alto.

"Ir en esa dirección sería un verdadero error para mí", dijo a los periodistas. "Tenemos que conseguir a la mejor persona que podamos y tenemos que hablar con todos los que puedan estar interesados".

El sindicato de maestros dice que es posible que la Junta Escolar del Condado de Clark deba convocar una sesión especial de la Legislatura antes de la sesión regular de 2025 si sigue adelante con sus planes de nombrar a Larsen-Mitchell. Yeager dijo que el estado está limitado en lo que puede hacer al respecto, pero advirtió que la Legislatura podría considerar "vigorosamente" la creación de distritos durante la próxima sesión.

"Todos esperamos que este proceso se desarrolle como se supone que debe ser y como los ciudadanos quieren que funcione, y si no es así, creo que vamos a considerar todas las opciones sobre la mesa. Ya sea en la próxima sesión legislativa o antes", dijo Yeager.

El reportero Jannel Calderón contribuyó a este informe.

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