El superintendente del condado de Clark, Jara, habla sobre seguridad escolar, política de evaluación y conversaciones sindicales

La escuela ha vuelto a funcionar en el condado de Clark.

Algunos de los cambios que los estudiantes pueden esperar en el nuevo año escolar girarán en torno a dos nuevas leyes para abordar el aumento de la violencia escolar debido a la pandemia de COVID-19. Las leyes derogan partes clave de la Ley de Equidad aprobada en 2019 y amplían la capacidad de las escuelas para suspender y expulsar a estudiantes.

El distrito también revisó su política de calificaciones para estudiantes de secundaria y preparatoria a partir de 2021, reemplazando el sistema tradicional de 100 puntos con una calificación mínima del 50 por ciento.

El distrito escolar ha estado ocupado negociando un nuevo contrato con la Asociación de Educación del Condado de Clark (CCEA) este verano, pero hasta ahora esas conversaciones no han tenido éxito.

El Distrito Escolar del Condado de Clark invitó a los medios a entrevistar al Superintendente Jesús Jara antes del primer día de clases. A continuación se muestran los aspectos más destacados Independiente de Nevada conversación.

Seguridad escolar

Jara aplaude los esfuerzos del gobernador Joe Lombardo en su proyecto de ley de seguridad escolar, AB330. Jara dijo que parte del proceso ayudó a los distritos escolares a comprender mejor el proyecto de ley, lo que ayudará a los educadores a responsabilizar a los estudiantes por comportarse mal y causar interrupciones.

Añadió que la semana pasada el Departamento de Educación de Nevada envió orientación adicional sobre los cambios propuestos al proyecto de ley.

El distrito está buscando alternativas para los niños que puedan tener problemas de desorden o mala conducta.

Además del proyecto de ley, dijo, el distrito escolar depende de cercas, cámaras, un punto de entrada único y un sistema de alarma de emergencia. Jara dijo que el distrito escolar también está capacitando a los oficiales de seguridad del campus de la escuela para capacitar a los estudiantes en la escuela y cómo educarlos.

Por teléfono, Jara dijo que el distrito escolar aclaró que los educadores pueden confiscar los dispositivos electrónicos de los estudiantes y que es posible que se haga un anuncio adicional sobre el tema más adelante este año escolar.

Además, el distrito escolar está investigando un nuevo sistema de detección de armas y está en el proceso de determinar si sería una buena opción para la escuela. Mientras tanto, el Distrito Escolar de Jara dijo que planea aumentar la frecuencia de búsquedas aleatorias de armas y drogas por parte de oficiales K-9 en los campus escolares. Solía ​​hacerlo tres veces por semana.

Política de evaluación

Jara dijo que escuchó alto y claro las críticas del distrito escolar a la reforma de evaluación de 2021. Los maestros dicen que los estudiantes están abusando de la política debido al aumento de la carga de trabajo durante este turno, especialmente cuando a los estudiantes se les permite entregar tareas tarde.

El distrito propuso que al menos el 50 por ciento de la calificación general de los estudiantes para el semestre sea determinada por la calificación "F", en lugar del nivel de tarea. Las pautas de calificación revisadas aclaran cómo se calculan los puntos por trabajos atrasados ​​e incompletos para todas las clases y estipulan un mínimo de cinco días de trabajo incompleto.

Jara dijo que estos cambios se realizaron en base a conversaciones con educadores de todo el distrito. Dijo que les dijo a los maestros que no se apartaría de la política de 2021, pero quería llegar a un punto medio haciendo cambios con la aclaración de que los estudiantes rendirían cuentas.

Hasta ahora, dijo, ha recibido comentarios positivos de los profesores sobre los próximos cambios.

"Los profesores dijeron: 'Jefe, si hace esto, sus calificaciones aumentarán y lo amaremos'. Pero no lo hice por eso. Lo hice porque tenía sentido", dijo.

Jara también se comprometió a seguir hablando con los docentes sobre la política de evaluación.

"Ésta es una política que se aplica desde hace dos años", afirmó. “No se puede cambiar una evaluación de hace 100 años en dos años y esperar que sea perfecta ahora mismo. Así que les prometí que volveríamos a estar juntos el próximo otoño".

Acuerdo CCEA

La Federación de Sindicatos de Maestros ha pedido un aumento salarial del 18 por ciento para los maestros del distrito durante los próximos dos años, así como un aumento salarial adicional para los maestros de educación especial y los maestros de algunas escuelas con exceso de personal. El distrito CCEA ha argumentado que los fondos adicionales para la educación K-12 aprobados por los legisladores durante la sesión legislativa de 2023 y algunos de los $250 millones en fondos únicos proporcionados por la SB231 podrían usarse para pagar esos aumentos.

Si no se firma un nuevo contrato antes del 26 de agosto, el sindicato dijo que podría tomar "medidas laborales", lo que el distrito escolar interpretó como una huelga.

En Nevada, la ley prohíbe a los empleados públicos, incluidos los maestros, hacer huelga. Las violaciones resultarán en multas de hasta $50,000 para el sindicato y hasta $1,000 para los empleados del sindicato por cada día de huelga.

La semana pasada, el distrito presentó una demanda contra la CCEA y anunció que había pedido a la Junta de Relaciones Empleados-Administración que revocara el estatus de agente negociador de la CCEA como representante de los maestros del distrito.

Durante las negociaciones con la CCEA, Jara dijo que quería negociar de buena fe a puerta cerrada, no en público, como llamó a su "socio del otro lado", el director general de la CCEA, John Vellardita.

"Es su estrategia, no la mía", dijo. "Pero eso probablemente se debe a que nunca ha estado en un salón de clases como maestro y no entiende".

Jara dijo que cree que a los maestros se les debe pagar según los años de experiencia y el nivel de educación, pero el distrito no ha proporcionado detalles sobre lo que se les ha ofrecido a los maestros.

Sobre la SB231, Jara dijo que el distrito escolar recibió orientación de la Oficina del Asesor Legislativo confirmando que los fondos de contrapartida desaparecerían en 2025.

"Nuestros profesores tienen derecho a recibir un salario. Queremos pagarles, pero no podemos usar el dinero que sale porque tiene buena pinta”, afirmó.

Durante una conferencia de prensa el martes, la líder de la mayoría del Senado, Nicole Cannizzaro (D-Las Vegas), calificó de "ridículas" las preocupaciones del distrito sobre la SB231 y la comparó con otros fondos aprobados por la Legislatura.