CCSD pagará al menos $350,000 para separarse del superintendente Eric Gallien | Noticias

La Junta Escolar del Condado de Charleston pagará al recién contratado ex superintendente Eric Gallien más de 300.000 dólares para que se vaya.

La junta aprobó el acuerdo con Gallien por votación de 8-0 durante una reunión especial el 27 de octubre. La votación se produjo después de que la junta hiciera público que una investigación externa sobre las acusaciones de un ambiente de trabajo hostil por parte de un empleado del distrito de "alto nivel" no encontró ninguna irregularidad por parte de Gallien. Courtney Waters, miembro de la junta, no se sometió a ningún procedimiento médico.

Según una copia del contrato proporcionada a The Post and Courier como parte del acuerdo de conciliación, Gallien pagará un total de 275.000 dólares en salario durante un año. El distrito también le pagará $50,000 adicionales y le reembolsará todos los gastos incurridos hasta el 25 de septiembre. El distrito también pagará a Gallien $34,000 por los honorarios de su abogado.

Esto equivale a una media de 4.000 dólares al día para Gallien.

Durante la reunión, Carol Tempel, una de los cuatro miembros de la junta que votaron en contra de la suspensión de Gallien cuando la denuncia se hizo pública el 25 de septiembre, dijo que se llegó a un acuerdo porque era lo que Gallien quería.

Gallien fue contratado como superintendente el 1 de julio y anteriormente ocupó un puesto similar en Racine, Wisconsin.

Después de ser suspendido, Gallien demandó al distrito escolar por incumplimiento de contrato. Acordó retirar la demanda como parte de un acuerdo de conciliación. Ni él ni su abogado pudieron ser contactados para hacer comentarios.

"Creo que lo sometimos a un estrés innecesario y ojalá podamos seguir adelante", dijo Tempel.

Dijo que Gallien es muy hábil y que su corazón está en el lugar correcto. El miembro de la junta Daron Calhoun II, que se opuso a la suspensión remunerada de Gallien, dijo que la junta debería sentirse avergonzada.

La presidenta de la junta, Pam McKinney, dijo que la junta responderá a las preguntas "una vez que el acuerdo de conciliación se haya ejecutado en su totalidad".

La junta votó 5-2 para nombrar a la superintendente interina Anita Huggins como superintendente interina. Darlene Roberson votó no con Calhoun. Tempel se abstuvo en la votación.

McKinney dijo que la junta comenzará a discutir la búsqueda de un nuevo superintendente en el nuevo año.

"Entendemos que esta serie de acciones ha sido un gran desafío para nuestra comunidad y el CCSD espera que a través del diálogo abierto podamos avanzar para los niños de nuestro distrito", dijo el distrito en un comunicado.

Según el informe de Holmes del 26 de octubre, el abogado investigador, Allan Holmes, encontró que Gallien no sometió al empleado que se quejó ante él a un ambiente de trabajo hostil ni tomó represalias contra él.

Sin embargo, Holmes descubrió que Gallien intencionalmente no siguió "pautas claras y publicadas" establecidas por la junta escolar, que establecía una regla según la cual el superintendente no podía realizar cambios en el organigrama de la oficina central sin la aprobación expresa de la junta. ", dice el informe. Las directrices fueron adoptadas en mayo y todavía están en vigor.

"Su incumplimiento alteró los términos y condiciones de empleo del demandante en su detrimento, y este incumplimiento interfirió significativamente con su empleo", dijo Holmes. "El trabajo del distrito también está paralizado".

La acción de la junta del 27 de octubre se produce después de una pelea de una semana que sacudió al sector educativo de Charleston después de que un grupo mayoritario de cinco miembros votara para otorgar a Gallien licencia remunerada después de una discusión a puertas cerradas en una reunión del 25 de septiembre. También en la reunión, los mismos miembros de la junta se negaron a hacer permanente el trabajo de la académica interina Michelle Simmons, como solicitó Gallien, y despidieron a seis miembros del Comité Asesor de Salud, que supervisa el plan de estudios de educación sexual y de salud del distrito, antes de que expiren sus mandatos.

Los miembros del comité presentaron una demanda ante el tribunal de distrito. Le dijeron a The Post and Courier que creen que fueron expulsados ​​en represalia por participar en un programa de educación sexual.

La cuestión fue votada tras un debate a puerta cerrada por parte del Consejo de Administración. Su acción fue recibida con protesta pública. Los legisladores estatales locales han pedido al gobernador y al fiscal general que investiguen a la junta por violaciones de las leyes de registros abiertos. Más de 70 directores firmaron una carta condenando la decisión.

La oficina del fiscal general envió una carta diciendo que había una "posible" violación de la Ley de Libertad de Información. La junta convocó una reunión especial y volvió a votar 5-4 para suspender a Gallien.

Antes de que comenzara el drama que rodeaba a la junta escolar y a Gallien, Huggins era vicesuperintendente. Trabajó en el distrito durante veinte años.

Anteriormente le dijo al periódico que su primera "clase" fue en el garaje de sus padres en el condado de Horry. Colocó su muñeca en una silla de madera rota y le enseñó lecciones de los libros de texto de su madre.

Cuando era niña de jardín de infantes, Huggins a veces visitaba el salón de clases de la escuela secundaria de su madre y fingía que estaba enseñando a sus alumnos.

Huggins se graduó de la Coastal Carolina University en 1998 con una licenciatura en inglés y educación secundaria. Consiguió su primer trabajo en la escuela secundaria Fort Johnson en James Island. Recibió el premio Sallie Mae Maestra del Año del distrito.

Posteriormente, trabajó como director y director ejecutivo de varias escuelas. Se desempeñó como interino bajo el mando del ex superintendente Don Kennedy y anteriormente asumió el cargo en julio de 2022.